Selbst-Check: Welcher Konflikttyp bin ich?

Bitte kreuze alle folgenden Sätze an, die von dir stammen könnten oder deinen Denk-/Empfindens- und Verhaltensweisen am ehesten entsprechen. Falls du privat anders handelst als im geschäftlichen Bereich, antworte aus dem geschäftlichen Blickwinkel:

Meine Forderungen und Ansichten versuche ich voll und ganz durchzusetzen.

Diskussionen und Problemlösungen schiebe ich lieber auf einen günstigeren Zeitpunkt auf.

Proaktiv thematisiere ich das Problem und schlage ein klärendes Gespräch vor.

Mir ist es wichtig, dass am Ende alle zufrieden sind.

Ich entschuldige mich. Meine Interessen stelle ich zurück.

Ich spreche auf keinen Fall mehr mit meinem Konfliktgegner.

Ich setze gerne meine Meinung durch – einer muss ja führen.

Ich setze mich mit den anderen Konfliktbeteiligten hin und kläre die Sache.

Ich schlage vor, sich – wenn möglich – situativ abzuwechseln.

Ich finde es wichtig, dass man nachgeben kann – kämpfen ist oft unnötig anstrengend.

Ich kündige / drohe meinem Konfliktpartner Bestrafung an.

Selten ist mir etwas so wichtig, als dass ich dafür kämpfen würde.

Ich höre mir mal erst einmal an, was die anderen zu sagen haben.

Bevor ich gegebenenfalls, Ärger kriege, gebe ich lieber nach.

Meistens hoffe ich, dass sich der Konflikt von selbst auflöst.

Ich schlage vor, das Problem auszudiskutieren.

Ich schlage vor, sich in der Mitte zu treffen.

Meine Haltung zeigt deutlich, dass ich über den Konflikt nicht sprechen möchte.

Ich beschuldige die andere Partei für ihre Fehler und beharre auf meinem Recht.

Ich werde nachgeben – in der Hoffnung, dass der andere dasselbe tut und sich so der Konflikt bereinigt.

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